Mikser me vida konike
Mikser me rripa me vida konike
Blender fjongo
Përzierëse me parmendë
Mikser me vozitje me dy bosht
Mikser i Serive CM
Lajmet e Kompanisë
Takimi vjetor i 40-vjetorit të Grupit Shenyin 2023 dhe ceremonia e njohjes
2024-04-17 18:05:31
Shenyin Group është zhvilluar nga viti 1983 e deri më tani ka 40 vjetorin, për shumë ndërmarrje 40 vjetori nuk është një pengesë e vogël. Ne jemi shumë mirënjohës për mbështetjen dhe besimin e klientëve tanë, dhe zhvillimi i Shenyin është i pandashëm nga të gjithë ju. Shenyin gjithashtu do të rishqyrtojë veten në vitin 2023, do të parashtrojë kërkesa më të larta për përmirësimin e tyre të vazhdueshëm, risi, zbulime dhe është i përkushtuar të funksionojë si njëqind vjet në industrinë e përzierjes së pluhurit, mund të zgjidhë problemin e përzierjes së pluhurit për të gjitha shëtitjet të jetës.
certifikimin e sistemit të menaxhimit mjedisor iso14001 dhe
iso45001 Certifikimi i Sistemit të Menaxhimit të Shëndetit dhe Sigurisë në Punë
Promovoni zhvillimin shumëdimensional të Shenyin dhe vendosni të tre sistemet.
Injektimi i vitalitetit të ri për përmirësimin e mekanizmit të brendshëm të ndërmarrjes
Që prej dyzet viteve të zhvillimit, Shenyin Group ka përmirësuar vazhdimisht standardin e industrisë së markës së vet. 1996 Grupi Shenyin filloi nga ndërgjegjësimi, njohja dhe zbatimi i certifikimit të sistemit 9000, i ndjekur nga kërkesat më të larta për certifikimin CE të Bashkimit Evropian, për të qenë më në përputhje me modernizimin dhe standardizimin e industrisë, Grupi parashtroi kërkesa më të larta për proceset e veta të prodhimit dhe procedurat e prodhimit dhe profesionalizmi i punonjësve të saj kanë përmirësuar ndjeshëm cilësinë e produkteve të ndërmarrjes dhe kanë përfunduar me sukses certifikimin ISO14001 për mbrojtjen e mjedisit, si dhe kanë përfunduar me sukses certifikimin ISO14001 për mbrojtjen e mjedisit. Cilësia e produktit të ndërmarrjes dhe përfundimi me sukses i certifikimit të sistemit të menaxhimit mjedisor iso14001 dhe certifikimit të sistemit të menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë iso45001 për ndërmarrjen për të ndërtuar një prodhim të mirë, menaxhim, shëndet në punë dhe aspekte të tjera të themelimit, formimin e tre sistemeve të ciklin e brendshëm, për të nxitur ndërmarrjen për të hyrë në zhvillim beninj për zhvillimin e qëndrueshëm të ndërmarrjeve për të hedhur një themel të fortë.
Kjo do t'u mundësojë punonjësve dhe klientëve të Grupit të kenë një ndjenjë të mjaftueshme besimi dhe sigurie, si dhe të vendosë një themel të fortë dhe të besueshëm që Shenyin Group të funksionojë si një markë e shkëlqyer për njëqind vjet.
Trajnimi i ekipit të shitjeve
Vitet e fundit, industria e njohur për seksionin e procesit special të pajisjeve për klasifikimin dhe trajnimin sistematik, dhe formën interaktive të simulimit të një rasti tipik për ushtrime praktike.
Ky takim vjetor është hera e parë që drejtorët e njëmbëdhjetë zyrave direkt nën Zyrën Kombëtare u ribashkuan në seli pas epidemisë. Në takimin vjetor, Chen Shaopeng, President i Grupit, u dha personalisht shufra ari të Shenyin për 40-vjetorin e punonjësve të shquar të ekipit të shitjeve, të cilët kanë qenë në shërbim për më shumë se dhjetë vjet, në shenjë mirënjohjeje për kontributin e stafit të vjetër në Grupi.
Rrjeti i informacionit
Gjatë takimit, kompania trajnoi ekipin e shitjeve për rrjetëzimin e informacionit, nga katër fushat kryesore të mbledhjes dhe kuotimit të parave, nënshkrimit të kontratave, vizualizimit dhe gjurmueshmërisë së procesit të prodhimit të porosive dhe shërbimit pas shitjes.
Përmirësimi i sistemit të menaxhimit të ekipit të shitjeve
Në takim, menaxhmenti i Grupit dëgjoi mendimet e përfaqësuesve të shitjeve, kuptoi problemet dhe vështirësitë e hasura në punën e ekipit të shitjeve dhe vuri në dukje se ekipi duhet të përmirësohet dhe të optimizojë zgjidhjet dhe masat, me qëllim për të përsosur sistemin e ekipit të shitjeve dhe për të rritur performancën e ekipit të shitjeve për të përmbushur standardet. Për të votuar, çdo anëtar i ekipit të shitjeve nënshkroi urdhrin vjetor të indeksit të performancës, për të shtuar tulla dhe llaç në biznesin e Grupit.
