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Reunião anual do 40º aniversário do Grupo Shenyin de 2023 e cerimônia de reconhecimento

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Reunião anual do 40º aniversário do Grupo Shenyin de 2023 e cerimônia de reconhecimento

2024-04-17
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O Shenyin Group se desenvolveu de 1983 até agora tem 40 anos de aniversário, para muitas empresas 40 anos de aniversário não é um pequeno obstáculo. Somos muito gratos pelo apoio e confiança de nossos clientes, e o desenvolvimento da Shenyin é inseparável de todos vocês. A Shenyin também se reexaminará em 2023, apresentará requisitos mais elevados para sua própria melhoria contínua, inovação, avanços e está comprometida em operar como cem anos na indústria de mistura de pó, pode resolver o problema da mistura de pó para todas as esferas da vida.
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Certificação do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional iso45001
Promover o desenvolvimento multidimensional de Shenyin e estabelecer os três sistemas.
Injetar nova vitalidade para a melhoria do mecanismo interno da empresa
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Desde quarenta anos de desenvolvimento, o Shenyin Group vem continuamente atualizando o padrão da indústria de sua própria marca. 1996 O Shenyin Group começou com a conscientização, cognição e implementação da certificação do sistema 9000, seguido por requisitos mais elevados para a certificação CE da União Europeia, a fim de estar mais alinhado com a modernização e padronização da indústria, o Grupo apresentou requisitos mais elevados para seus próprios processos de produção e procedimentos de produção e o profissionalismo de seus funcionários melhoraram significativamente a qualidade dos produtos da empresa e concluíram com sucesso a certificação de proteção ambiental ISO14001, e também concluíram com sucesso a certificação de proteção ambiental ISO14001. Qualidade do produto empresarial e a conclusão bem-sucedida da certificação do sistema de gestão ambiental iso14001 e da certificação do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional iso45001 para a empresa construir uma boa produção, gestão, saúde ocupacional e outros aspectos da fundação, a formação dos três sistemas do ciclo interno, para promover a empresa a entrar no desenvolvimento benigno para o desenvolvimento sustentado de empresas para estabelecer uma base sólida.

Isso permitirá que os funcionários e clientes do Grupo tenham uma sensação suficiente de confiança e segurança, e também estabelecerá uma base sólida e confiável para que o Shenyin Group opere como uma marca excelente por cem anos.

Treinamento de equipe de vendas

Nos últimos anos, a indústria popular para a seção de processo especial do equipamento para classificação sistemática e treinamento, e forma interativa de simulação de um caso típico para exercícios práticos
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Esta reunião anual é a primeira vez que os diretores dos onze escritórios diretamente sob o Escritório Nacional se reuniram na sede após a epidemia. Na reunião anual, Chen Shaopeng, Presidente do Grupo, concedeu pessoalmente barras de ouro do 40º aniversário da Shenyin aos funcionários excepcionais da equipe de vendas que estão em serviço há mais de dez anos, em reconhecimento à contribuição da equipe antiga para o Grupo.

Rede de informações

Durante a reunião, a empresa treinou a equipe de vendas em redes de informações, nas quatro principais áreas de cobrança e cotação, assinatura de contrato, visualização e rastreabilidade do processo de produção de pedidos e serviço pós-venda.

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Melhoria do sistema de gestão de equipe de vendas

Na reunião, a gerência do Grupo ouviu as opiniões dos representantes de vendas, entendeu os problemas e dificuldades encontrados no trabalho da equipe de vendas e destacou que a equipe deve ser melhorada e otimizada soluções e medidas, com vistas a aperfeiçoar o sistema da equipe de vendas e aumentar o desempenho da equipe de vendas para atender aos padrões. Para votar, cada membro da equipe de vendas assinou o warrant anual do índice de desempenho, para adicionar tijolos e argamassa aos negócios do Grupo.
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