Stożkowy mikser śrubowy
Stożkowy mieszalnik taśmowy ze śrubą
Blender wstążkowy
Mieszalnik pługowo-nożycowy
Mieszalnik łopatkowy z podwójnym wałem
Mikser serii CM
Wiadomości firmowe
Doroczne spotkanie i ceremonia uznania z okazji 40. rocznicy powstania Grupy Shenyin 2023
2024-04-17 18:05:31
Grupa Shenyin rozwijała się od 1983 roku i ma obecnie 40-lecie istnienia, dla wielu przedsiębiorstw 40-lecie nie jest małą przeszkodą. Jesteśmy bardzo wdzięczni za wsparcie i zaufanie naszych klientów, a rozwój Shenyin jest nierozerwalnie związany z Wami wszystkimi. Shenyin również ponownie się sprawdzi w 2023 r., postawi wyższe wymagania dotyczące własnego, ciągłego doskonalenia, innowacji, przełomów i od stu lat angażuje się w działalność w branży mieszania proszków, może rozwiązać problem mieszania proszków na wszystkich spacerach życia.
certyfikacja systemu zarządzania środowiskowego iso14001 oraz
ISO45001 Certyfikacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Promuj wielowymiarowy rozwój Shenyin i ustanawiaj trzy systemy.
Wstrzyknięcie nowej witalności w celu ulepszenia wewnętrznego mechanizmu przedsiębiorstwa
Od czterdziestu lat rozwoju Grupa Shenyin stale podnosi standardy branżowe własnej marki. 1996 Grupa Shenyin rozpoczęła od świadomości, poznania i wdrożenia certyfikacji systemu 9000, po której nastąpiły wyższe wymagania dotyczące certyfikacji Unii Europejskiej CE, aby być bardziej zgodną z modernizacją i standaryzacją przemysłu, Grupa przedstawiła wyższe wymagania dla własne procesy produkcyjne i procedury produkcyjne oraz profesjonalizm pracowników znacznie poprawiły jakość produktów przedsiębiorstwa i pomyślnie ukończyły certyfikację ochrony środowiska ISO14001, a także pomyślnie ukończyły certyfikację ochrony środowiska ISO14001. Jakość produktów przedsiębiorstwa oraz pomyślne ukończenie certyfikacji systemu zarządzania środowiskowego ISO14001 i certyfikacji systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO45001 dla przedsiębiorstwa w celu zbudowania dobrej produkcji, zarządzania, zdrowia w pracy i innych aspektów fundamentu, utworzenie trzech systemów cykl wewnętrzny, aby promować przedsiębiorstwo, aby wejść w łagodny rozwój dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, aby położyć solidny fundament.
Zapewni to pracownikom i klientom Grupy wystarczające poczucie zaufania i bezpieczeństwa, a także stworzy solidny i niezawodny fundament dla Grupy Shenyin, która będzie mogła funkcjonować jako doskonała marka przez sto lat.
Szkolenie zespołu sprzedażowego
W ostatnich latach popularność zyskała specjalna sekcja procesowa sprzętu do systematycznego sortowania i szkolenia oraz interaktywna forma symulacji typowego przypadku do ćwiczeń praktycznych
To coroczne spotkanie jest pierwszym przypadkiem, w którym dyrektorzy jedenastu biur bezpośrednio podlegających Biuru Krajowemu spotkali się w centrali po epidemii. Na dorocznym spotkaniu Chen Shaopeng, prezes Grupy, osobiście wręczył sztabki złota z okazji 40. rocznicy Shenyin wybitnym pracownikom zespołu sprzedaży, którzy pracują od ponad dziesięciu lat, w uznaniu wkładu starych pracowników w rozwój firmy Grupa.
Sieci informacyjne
Podczas spotkania firma przeszkoliła zespół sprzedaży w zakresie sieci informacyjnych, z czterech głównych obszarów: inkasa i wyceny, podpisywania umów, wizualizacji i identyfikowalności procesu realizacji zamówień oraz obsługi posprzedażowej.
Doskonalenie systemu zarządzania zespołem sprzedaży
Na spotkaniu kierownictwo Grupy wysłuchało opinii przedstawicieli handlowych, zrozumiało problemy i trudności napotykane w pracy zespołu sprzedażowego oraz wskazało, że zespół powinien doskonalić i optymalizować rozwiązania i działania, mając na uwadze do doskonalenia systemu zespołu sprzedaży i zwiększania wydajności zespołu sprzedaży w celu spełnienia standardów. Aby móc głosować, każdy członek zespołu sprzedaży podpisał roczny nakaz dotyczący wskaźnika wydajności, co stanowiło dodatkowy element działalności Grupy.
