Mieszalnik ślimakowy stożkowy
Mieszalnik taśmowy ślimakowy stożkowy
Blender wstęgowy
Mieszalnik pługowo-nożycowy
Mieszalnik łopatkowy z podwójnym wałem
Mikser serii CM
Aktualności firmy
2023 Shenyin Group Roczne spotkanie i ceremonia wręczenia nagród z okazji 40. rocznicy istnienia
2024-04-17
Grupa Shenyin rozwijała się od 1983 roku do dziś, świętując 40-lecie działalności, dla wielu przedsiębiorstw 40-lecie działalności nie jest małą przeszkodą. Jesteśmy bardzo wdzięczni za wsparcie i zaufanie naszych klientów, a rozwój Shenyin jest nierozerwalnie związany z wami wszystkimi. Shenyin również przeanalizuje siebie w 2023 roku, przedstawi wyższe wymagania dla własnych, ciągłych udoskonaleń, innowacji, przełomów i zobowiąże się do działania jako sto lat w branży mieszania proszków, może rozwiązać problem mieszania proszków dla wszystkich dziedzin życia.
certyfikacja systemu zarządzania środowiskowego iso14001 i
iso45001 Certyfikacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Promować wielowymiarowy rozwój Shenyin i ustanowić trzy systemy.
Wstrzyknięcie nowej energii dla usprawnienia wewnętrznego mechanizmu przedsiębiorstwa
Od czterdziestu lat rozwoju, Shenyin Group nieustannie podnosi standardy branżowe swojej własnej marki. 1996 Shenyin Group rozpoczęła od świadomości, poznania i wdrożenia certyfikacji systemu 9000, po czym nastąpiły wyższe wymagania dotyczące certyfikacji CE Unii Europejskiej, aby być bardziej zgodnym z modernizacją i standaryzacją przemysłu, Grupa przedstawiła wyższe wymagania dla własnych procesów produkcyjnych i procedur produkcyjnych, a profesjonalizm jej pracowników znacznie poprawił jakość produktów przedsiębiorstwa i pomyślnie ukończyła certyfikację ochrony środowiska ISO14001, a także pomyślnie ukończyła certyfikację ochrony środowiska ISO14001. Jakość produktów przedsiębiorstwa i pomyślne ukończenie certyfikacji systemu zarządzania środowiskowego ISO14001 i certyfikacji systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO45001 dla przedsiębiorstwa w celu zbudowania dobrej produkcji, zarządzania, zdrowia zawodowego i innych aspektów fundamentu, utworzenia trzech systemów cyklu wewnętrznego, w celu promowania przedsiębiorstwa w celu wejścia w łagodny rozwój dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w celu położenia solidnego fundamentu.
Dzięki temu pracownicy i klienci Grupy będą mogli cieszyć się odpowiednim poczuciem zaufania i bezpieczeństwa, a także powstanie solidny i niezawodny fundament, na którym Grupa Shenyin będzie mogła funkcjonować jako znakomita marka przez sto lat.
Szkolenie zespołu sprzedaży
W ostatnich latach przemysł zyskał popularność w dziale specjalistycznych procesów urządzeń do systematycznego sortowania i szkolenia oraz interaktywnej formy symulacji typowego przypadku do ćwiczeń praktycznych
To coroczne spotkanie jest pierwszym razem, kiedy dyrektorzy jedenastu biur bezpośrednio podległych Biuru Krajowemu spotkali się ponownie w siedzibie głównej po epidemii. Podczas corocznego spotkania Chen Shaopeng, prezes Grupy, osobiście wręczył sztabki złota z okazji 40. rocznicy Shenyin wybitnym pracownikom zespołu sprzedaży, którzy pracowali przez ponad dziesięć lat, w uznaniu wkładu starego personelu w Grupę.
Sieciowanie informacji
Podczas spotkania firma przeszkoliła zespół sprzedaży w zakresie pracy w sieciach informatycznych w czterech głównych obszarach: inkasa należności i ofertowania, podpisywania umów, wizualizacji i śledzenia procesu realizacji zamówienia oraz obsługi posprzedażowej.
Usprawnienie systemu zarządzania zespołem sprzedaży
Na spotkaniu kierownictwo Grupy wysłuchało opinii przedstawicieli handlowych, zrozumiało problemy i trudności napotkane w pracy zespołu sprzedaży i wskazało, że zespół należy udoskonalić i zoptymalizować rozwiązania i środki, mając na celu udoskonalenie systemu zespołu sprzedaży i zwiększenie wydajności zespołu sprzedaży, aby spełnić standardy. Aby zagłosować, każdy członek zespołu sprzedaży podpisał coroczny certyfikat wskaźnika wydajności, aby dodać cegieł i zaprawy do działalności Grupy.
