Leave Your Message
2023 Shenyin Group 40-jarig jubileum jaarlijkse bijeenkomst en erkenningsceremonie

Bedrijfsnieuws

Nieuwscategorieën
Uitgelichte nieuwsberichten

2023 Shenyin Group 40-jarig jubileum jaarlijkse bijeenkomst en erkenningsceremonie

2024-04-17
nieuws2096fz
Shenyin Group is ontstaan ​​in 1983 en bestaat nu 40 jaar. Voor veel ondernemingen is een 40-jarig jubileum geen geringe uitdaging. We zijn zeer dankbaar voor de steun en het vertrouwen van onze klanten, en de ontwikkeling van Shenyin is onlosmakelijk met u allen verbonden. Shenyin zal zichzelf in 2023 opnieuw evalueren en hogere eisen stellen aan haar eigen continue verbetering, innovatie en doorbraken. We streven ernaar om, met een geschiedenis van honderd jaar in de poedermengindustrie, de poedermengproblemen voor alle lagen van de bevolking op te lossen.
iso14001 milieumanagementsysteemcertificering en
ISO45001-certificering voor het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op de werkplek
Bevorder de multidimensionale ontwikkeling van Shenyin en implementeer de drie systemen.
Het inbrengen van nieuwe vitaliteit ter verbetering van het interne mechanisme van de onderneming
nieuws207k9wnieuws2081sd
Sinds veertig jaar ontwikkeling heeft Shenyin Group de industriestandaard van haar eigen merk voortdurend verbeterd. In 1996 begon Shenyin Group met de bewustwording, kennis en implementatie van de 9000-systeemcertificering, gevolgd door hogere eisen voor de CE-certificering van de Europese Unie. Om beter aan te sluiten bij de modernisering en standaardisatie van de industrie, stelde de Group hogere eisen aan haar eigen productieprocessen en -procedures en de professionaliteit van haar medewerkers heeft de kwaliteit van de bedrijfsproducten aanzienlijk verbeterd en met succes de ISO14001-certificering voor milieubescherming behaald, evenals de ISO14001-certificering voor milieubescherming. De kwaliteit van de bedrijfsproducten en de succesvolle voltooiing van de ISO14001-certificering voor milieumanagementsystemen en de ISO45001-certificering voor gezondheids- en veiligheidsmanagementsystemen voor het bedrijf dragen bij aan een goede basis voor productie, management, gezondheid op het werk en andere aspecten. De vorming van de drie interne cyclussystemen draagt ​​bij aan de bevordering van de onderneming om een ​​weldadige ontwikkeling te starten voor de duurzame ontwikkeling van ondernemingen en een solide basis te leggen.

Hierdoor krijgen de werknemers en klanten van de Groep een voldoende gevoel van vertrouwen en veiligheid en wordt er bovendien een solide en betrouwbare basis gelegd, zodat Shenyin Group honderd jaar lang als een uitstekend merk kan opereren.

Training voor verkoopteams

De laatste jaren is de populaire industrie voor het speciale procesgedeelte van de apparatuur voor systematische sortering en training, en de interactieve vorm van simulatie van een typisch geval voor praktische oefeningen
nieuws20184c
nieuws202gu5
nieuws2034cr
nieuws204f40
nieuws205t3b
nieuws206c11
Deze jaarlijkse bijeenkomst was de eerste keer dat de directeuren van de elf kantoren die direct onder het Nationaal Kantoor vallen, na de epidemie weer bijeenkwamen op het hoofdkantoor. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst reikte Chen Shaopeng, president van de Groep, persoonlijk de Shenyin 40-jarig jubileumgoudstaven uit aan de uitmuntende medewerkers van het verkoopteam die al meer dan tien jaar in dienst zijn, als erkenning voor de bijdrage van het voormalige personeel aan de Groep.

Informatienetwerken

Tijdens de bijeenkomst gaf het bedrijf het verkoopteam training in informatienetwerken, op de vier belangrijkste gebieden: geld innen en offertes opstellen, contractondertekening, visualisatie en traceerbaarheid van het orderproductieproces en aftersalesservice.

17e58212-a42f-49ae-aad3-fa8747021a0fkhm

Verbetering van het verkoopteambeheersysteem

Tijdens de vergadering luisterde de directie van de Groep naar de meningen van de vertegenwoordigers, begreep de problemen en moeilijkheden die het verkoopteam ondervond en wees erop dat het team verbeterd en geoptimaliseerd moest worden met oplossingen en maatregelen om het systeem van het verkoopteam te perfectioneren en de prestaties van het verkoopteam te verbeteren en aan de normen te voldoen. Om te stemmen, ondertekende elk lid van het verkoopteam het jaarlijkse prestatie-indexbevel om de activiteiten van de Groep te versterken.
nieuws_031t3a