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Notizie aziendali
Incontro annuale e cerimonia di riconoscimento del 40° anniversario del Gruppo Shenyin del 2023
2024-04-17 18:05:31
Il Gruppo Shenyin si è sviluppato dal 1983 ad oggi ha 40 anni di anniversario, per molte imprese 40 anni di anniversario non sono un ostacolo da poco. Siamo molto grati per il supporto e la fiducia dei nostri clienti e lo sviluppo di Shenyin è inseparabile da tutti voi. Shenyin riesaminerà anche se stesso nel 2023, proporrà requisiti più elevati per i propri, miglioramento continuo, innovazione, scoperte e si impegna a operare come cento anni nel settore della miscelazione delle polveri, in grado di risolvere il problema della miscelazione delle polveri per tutte le passeggiate della vita.
certificazione del sistema di gestione ambientale iso14001 e
Certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro iso45001
Promuovere lo sviluppo multidimensionale di Shenyin e stabilire i tre sistemi.
Infondere nuova vitalità per il miglioramento del meccanismo interno dell'impresa
Da quarant'anni di sviluppo, il Gruppo Shenyin aggiorna continuamente lo standard di settore del proprio marchio. Nel 1996 il Gruppo Shenyin ha iniziato con la consapevolezza, la conoscenza e l'implementazione della certificazione del sistema 9000, seguita da requisiti più elevati per la certificazione CE dell'Unione Europea, al fine di essere più in linea con la modernizzazione e la standardizzazione dell'industria, il Gruppo ha proposto requisiti più elevati per i propri processi produttivi, le procedure di produzione e la professionalità dei propri dipendenti hanno migliorato significativamente la qualità dei prodotti aziendali e completato con successo la certificazione di protezione ambientale ISO14001, nonché la certificazione di protezione ambientale ISO14001. Qualità dei prodotti aziendali e completamento con successo della certificazione del sistema di gestione ambientale iso14001 e della certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro iso45001 affinché l'impresa possa costruire una buona produzione, gestione, salute sul lavoro e altri aspetti della fondazione, la formazione dei tre sistemi di il ciclo interno, per promuovere l'impresa ad entrare nello sviluppo benigno per lo sviluppo sostenuto delle imprese per gettare solide basi.
Ciò consentirà ai dipendenti e ai clienti del Gruppo di avere un sufficiente senso di fiducia e sicurezza e getterà anche una base solida e affidabile affinché il Gruppo Shenyin possa operare come marchio eccellente per cento anni.
Formazione del team di vendita
Negli ultimi anni, l'industria popolare per la sezione di processo speciale delle attrezzature per lo smistamento sistematico e la formazione, e la forma interattiva di simulazione di un caso tipico per esercitazioni pratiche
Questo incontro annuale è la prima volta che i direttori degli undici uffici direttamente dipendenti dall'Ufficio nazionale si riuniscono presso la sede dopo l'epidemia. All'incontro annuale, Chen Shaopeng, Presidente del Gruppo, ha personalmente premiato i lingotti d'oro del 40° anniversario di Shenyin agli eccezionali dipendenti del team di vendita che sono in servizio da più di dieci anni, in riconoscimento del contributo del vecchio staff al Gruppo.
Rete di informazioni
Durante l'incontro, l'azienda ha formato il team di vendita sul networking delle informazioni, nelle quattro aree principali di raccolta fondi e preventivi, firma del contratto, visualizzazione e tracciabilità del processo di produzione degli ordini e servizio post-vendita.
Miglioramento del sistema di gestione del team di vendita
Durante l'incontro, il management del Gruppo ha ascoltato le opinioni dei rappresentanti di vendita, ha compreso i problemi e le difficoltà incontrate nel lavoro del team di vendita e ha sottolineato che il team deve essere migliorato e ottimizzato soluzioni e misure, con l'obiettivo perfezionare il sistema del team di vendita e migliorare le prestazioni del team di vendita per soddisfare gli standard. Per votare, ogni membro del team di vendita ha firmato il mandato annuale dell'indice di performance, per aggiungere mattoni e malta all'attività del Gruppo.
