Kúpos csavaros keverő
Kúpos csavaros hevederes keverő
Szalagkeverő
Eke-nyíró keverő
Kéttengelyes lapátkeverő
CM sorozatú keverő
Céges hírek
2023. évi Shenyin Group 40. évfordulós éves találkozója és elismerési ceremóniája
2024-04-17
A Shenyin Group 1983-tól fejlődött, és mára 40 éves évfordulója van, sok vállalkozás számára a 40 éves évforduló nem kis akadály. Nagyon hálásak vagyunk ügyfeleink támogatásáért és bizalmáért, a Shenyin fejlesztése pedig elválaszthatatlan Önöktől. A Shenyin 2023-ban újra megvizsgálja magát, magasabb követelményeket támaszt a saját, folyamatos fejlesztéssel, innovációval, áttörésekkel szemben, és elkötelezett amellett, hogy száz éve működjön a porkeverő iparban, meg tudja oldani a porkeverés problémáját minden pályán. az élet.
iso14001 környezetirányítási rendszer tanúsítása és
iso45001 Munkahelyi egészség- és biztonságirányítási rendszer tanúsítása
A Shenyin többdimenziós fejlődésének előmozdítása és a három rendszer létrehozása.
Új vitalitás beadása a vállalkozás belső mechanizmusának fejlesztéséhez
A Shenyin Group negyven éves fejlesztése óta folyamatosan fejleszti saját márkájának ipari szabványát. Az 1996-os Shenyin Group a 9000-es rendszertanúsítás ismertségéből, megismeréséből és bevezetéséből indult ki, majd az Európai Uniós CE minősítéssel szembeni magasabb követelményeket támasztotta, hogy jobban megfeleljen az ipar modernizációjának és szabványosításának, a Csoport magasabb követelményeket támasztott a saját gyártási folyamatai és gyártási eljárásai, valamint alkalmazottainak professzionalizmusa jelentősen javította a vállalati termékek minőségét és sikeresen teljesítette az ISO14001 környezetvédelmi tanúsítványt, valamint sikeresen teljesítette ISO14001 környezetvédelmi tanúsítvány. Vállalati termékminőség, valamint az ISO14001 környezetirányítási rendszer tanúsításának és az ISO45001 munkahelyi egészség- és biztonságirányítási rendszer tanúsításának sikeres befejezése a vállalkozás számára, hogy jó termelést, irányítást, foglalkozás-egészségügyi és egyéb szempontokat építsen ki az alapítvány, a három rendszer kialakítása. a belső ciklus, hogy támogassák a vállalkozást, hogy belépjen a jóindulatú fejlődésbe a vállalkozások fenntartható fejlődése érdekében, hogy szilárd alapot teremtsen.
Ez lehetővé teszi, hogy a Csoport alkalmazottai és ügyfelei kellő bizalom- és biztonságérzettel rendelkezzenek, valamint szilárd és megbízható alapot teremtsen ahhoz, hogy a Shenyin Group száz éven át kiváló márkaként működjön.
Értékesítési csapat képzés
Az elmúlt években népszerű iparág a rendszeres válogatást és képzést szolgáló berendezések speciális folyamatrésze, valamint a gyakorlati gyakorlatok tipikus esetének interaktív szimulációja.
Ez az éves találkozó az első alkalom, hogy a közvetlenül az Országos Hivatal alá tartozó tizenegy iroda igazgatói a járvány után újra összeültek a székházban. Az éves találkozón Chen Shaopeng, a vállalatcsoport elnöke személyesen adományozta a Shenyin 40. évfordulós aranyrudat az értékesítési csapat több mint tíz éve szolgálatban álló kiváló munkatársainak, elismeréseként a régi munkatársak hozzájárulásáért a Csoport.
Információs hálózat
A megbeszélésen a cég felkészítette az értékesítési csapatot az információs hálózatépítésre, a pénzbeszedés és -ajánlattétel négy fő területéről, a szerződéskötésről, a megrendelés gyártási folyamatának megjelenítéséről és nyomon követhetőségéről, valamint az értékesítés utáni szolgáltatásról.
Az értékesítési csapat irányítási rendszerének fejlesztése
A megbeszélésen a Csoport vezetése meghallgatta az értékesítési képviselők véleményét, megértette az értékesítési csapat munkájában felmerülő problémákat, nehézségeket, és rámutatott arra, hogy a csapat fejlesztendő és optimalizálandó megoldásokat, intézkedéseket, azzal a céllal, az értékesítési csapat rendszerének tökéletesítésére, és az értékesítési csapat teljesítményének a szabványoknak való megfelelésre való fokozására. A szavazáshoz az értékesítési csapat minden tagja aláírta az éves teljesítményindex igazolást, hogy téglával és habarccsal bővítse a Csoport tevékenységét.
