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Unternehmensnachrichten
Jahrestagung und Anerkennungszeremonie zum 40-jährigen Jubiläum der Shenyin Group 2023
17.04.2024 18:05:31
Die Shenyin Group hat sich seit 1983 weiterentwickelt und feiert nun ihr 40-jähriges Jubiläum. Für viele Unternehmen ist das 40-jährige Jubiläum keine kleine Hürde. Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und das Vertrauen unserer Kunden und die Entwicklung von Shenyin ist untrennbar mit Ihnen allen verbunden. Shenyin wird sich auch im Jahr 2023 erneut überprüfen, höhere Anforderungen an seine eigenen, kontinuierlichen Verbesserungen, Innovationen und Durchbrüche stellen und sich dazu verpflichten, als Hundertjähriger in der Pulvermischindustrie tätig zu sein, um das Problem der Pulvermischung für alle Wege zu lösen des Lebens.
ISO14001-Zertifizierung des Umweltmanagementsystems und
ISO45001-Zertifizierung des Arbeitsschutzmanagementsystems
Fördern Sie die mehrdimensionale Entwicklung von Shenyin und etablieren Sie die drei Systeme.
Neue Vitalität für die Verbesserung der internen Mechanismen des Unternehmens einbringen
Seit vierzig Jahren der Entwicklung verbessert die Shenyin Group kontinuierlich den Industriestandard ihrer eigenen Marke. 1996 begann die Shenyin Group mit dem Bewusstsein, der Erkenntnis und der Umsetzung der 9000-Systemzertifizierung, gefolgt von höheren Anforderungen für die CE-Zertifizierung der Europäischen Union, um der Modernisierung und Standardisierung der Industrie besser gerecht zu werden, stellte die Gruppe höhere Anforderungen für Seine eigenen Produktionsprozesse und Produktionsverfahren sowie die Professionalität seiner Mitarbeiter haben die Qualität der Unternehmensprodukte erheblich verbessert und die ISO14001-Umweltschutzzertifizierung erfolgreich abgeschlossen sowie die ISO14001-Umweltschutzzertifizierung erfolgreich abgeschlossen. Die Produktqualität des Unternehmens und der erfolgreiche Abschluss der ISO14001-Zertifizierung des Umweltmanagementsystems und der ISO45001-Zertifizierung des Arbeitsschutzmanagementsystems ermöglichen dem Unternehmen den Aufbau einer guten Produktion, Verwaltung, Arbeitsgesundheit und anderen Aspekten der Grundlage sowie die Bildung der drei Systeme von Der interne Kreislauf soll dazu beitragen, dass das Unternehmen in eine positive Entwicklung eintritt und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legt.
Dies wird den Mitarbeitern und Kunden der Gruppe ein ausreichendes Gefühl von Vertrauen und Sicherheit vermitteln und außerdem eine solide und zuverlässige Grundlage dafür schaffen, dass die Shenyin Group hundert Jahre lang als hervorragende Marke agieren kann.
Schulung des Vertriebsteams
In den letzten Jahren hat sich die Industrie für den speziellen Prozessabschnitt der Ausrüstung zur systematischen Sortierung und Schulung sowie für die interaktive Form der Simulation eines typischen Falles für praktische Übungen stark verbreitet
Dieses jährliche Treffen ist das erste Mal, dass die Direktoren der elf direkt dem Nationalbüro unterstellten Büros nach der Epidemie wieder im Hauptquartier zusammenkamen. Auf der Jahrestagung überreichte Chen Shaopeng, Präsident der Gruppe, persönlich Goldbarren zum 40-jährigen Jubiläum von Shenyin an die herausragenden Mitarbeiter des Vertriebsteams, die seit mehr als zehn Jahren im Dienst sind, als Anerkennung für den Beitrag der alten Mitarbeiter zum Unternehmen Gruppe.
Informationsvernetzung
Während des Treffens schulte das Unternehmen das Vertriebsteam in der Informationsvernetzung aus den vier Hauptbereichen Geldeinzug und Angebotserstellung, Vertragsunterzeichnung, Visualisierung und Rückverfolgbarkeit des Auftragserstellungsprozesses sowie Kundendienst.
Verbesserung des Vertriebsteam-Managementsystems
Bei dem Treffen hörte sich das Management der Gruppe die Meinungen der Vertriebsmitarbeiter an, verstand die Probleme und Schwierigkeiten, die bei der Arbeit des Vertriebsteams auftraten, und wies darauf hin, dass das Team Lösungen und Maßnahmen verbessern und optimieren müsse zur Perfektionierung des Systems des Vertriebsteams und zur Verbesserung der Leistung des Vertriebsteams, um die Standards zu erfüllen. Um abzustimmen, unterzeichnete jedes Mitglied des Vertriebsteams den jährlichen Performance-Index-Warrant, um das Geschäft der Gruppe mit Ziegeln und Mörtel zu erweitern.
