Konischer Schneckenmischer
Konischer Schneckenbandmischer
Bandmixer
Pflugscherenmischer
Doppelwellen-Paddelmischer
Mischpult der CM-Serie
Unternehmens-Neuigkeiten
2023 Jahresversammlung und Anerkennungszeremonie zum 40. Jahrestag der Shenyin Group
17.04.2024
Die Shenyin Group hat sich von 1983 bis heute zu ihrem 40-jährigen Jubiläum entwickelt. Für viele Unternehmen ist das 40-jährige Jubiläum keine kleine Hürde. Wir sind unseren Kunden für ihre Unterstützung und ihr Vertrauen sehr dankbar. Die Entwicklung von Shenyin ist untrennbar mit Ihnen allen verbunden. Shenyin wird sich im Jahr 2023 ebenfalls neu orientieren, höhere Anforderungen an sich selbst stellen, sich kontinuierlich verbessern, Innovationen hervorbringen und Durchbrüche erzielen. Das Unternehmen ist bestrebt, als hundertjähriges Unternehmen in der Pulvermischbranche tätig zu sein und das Problem des Pulvermischens für alle Lebensbereiche lösen zu können.
Zertifizierung des Umweltmanagementsystems ISO 14001 und
ISO45001-Zertifizierung für das Arbeitsschutzmanagementsystem
Fördern Sie die mehrdimensionale Entwicklung von Shenyin und etablieren Sie die drei Systeme.
Neue Vitalität für die Verbesserung der internen Mechanismen des Unternehmens
Seit vierzig Jahren der Entwicklung hat die Shenyin Group den Industriestandard ihrer eigenen Marke kontinuierlich verbessert. 1996 begann die Shenyin Group mit dem Bewusstsein, der Erkenntnis und der Umsetzung der 9000-Systemzertifizierung, gefolgt von höheren Anforderungen für die CE-Zertifizierung der Europäischen Union, um besser mit der Modernisierung und Standardisierung der Industrie im Einklang zu stehen. Die Gruppe stellte höhere Anforderungen an ihre eigenen Produktionsprozesse und -verfahren und die Professionalität ihrer Mitarbeiter, um die Qualität der Unternehmensprodukte deutlich zu verbessern und die ISO14001-Umweltschutzzertifizierung erfolgreich abzuschließen. Die Produktqualität des Unternehmens und der erfolgreiche Abschluss der Zertifizierungen für das Umweltmanagementsystem ISO14001 und das Arbeitsschutzmanagementsystem ISO45001 ermöglichen dem Unternehmen, eine gute Grundlage für Produktion, Management, Arbeitsschutz und andere Aspekte zu schaffen und die drei internen Systeme des Zyklus zu bilden, um den Eintritt des Unternehmens in die positive Entwicklung zu fördern und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu schaffen.
Dies gibt den Mitarbeitern und Kunden der Gruppe ein ausreichendes Gefühl von Vertrauen und Sicherheit und legt zugleich eine solide und zuverlässige Grundlage dafür, dass die Shenyin Group hundert Jahre lang als hervorragende Marke operieren kann.
Schulung des Verkaufsteams
In den letzten Jahren ist die beliebte Industrie für den speziellen Prozessabschnitt der Ausrüstung für systematische Sortierung und Ausbildung und interaktive Form der Simulation eines typischen Falls für praktische Übungen
Dieses Jahrestreffen ist das erste Mal seit der Epidemie, dass die Direktoren der elf direkt dem Nationalbüro unterstellten Büros wieder am Hauptsitz zusammenkommen. Bei dem Jahrestreffen überreichte Chen Shaopeng, Präsident der Gruppe, den herausragenden Mitarbeitern des Vertriebsteams, die seit mehr als zehn Jahren im Dienst sind, persönlich Goldbarren zum 40-jährigen Jubiläum von Shenyin, in Anerkennung der Verdienste der ehemaligen Mitarbeiter für die Gruppe.
Informationsvernetzung
Während des Meetings schulte das Unternehmen das Vertriebsteam in der Informationsvernetzung, und zwar aus den vier Hauptbereichen Zahlungseinzug und Angebotserstellung, Vertragsunterzeichnung, Visualisierung und Rückverfolgbarkeit des Auftragsproduktionsprozesses sowie Kundendienst.
Verbesserung des Vertriebsteam-Managementsystems
Bei dem Treffen hörte sich das Management der Gruppe die Meinungen der Vertriebsmitarbeiter an, verstand die Probleme und Schwierigkeiten, die bei der Arbeit des Vertriebsteams auftraten, und wies darauf hin, dass das Team verbessert und Lösungen und Maßnahmen optimiert werden müssen, um das System des Vertriebsteams zu perfektionieren und die Leistung des Vertriebsteams zu verbessern, damit sie den Standards entspricht. Um abzustimmen, unterzeichnete jedes Mitglied des Vertriebsteams den jährlichen Leistungsindex-Warrant, um das Geschäft der Gruppe zu stärken.
