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Jahreshauptversammlung und Anerkennungszeremonie zum 40. Jahrestag der Shenyin Group 2023

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Jahreshauptversammlung und Anerkennungszeremonie zum 40. Jahrestag der Shenyin Group 2023

17.04.2024
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Die Shenyin Group hat sich von 1983 bis heute zu ihrem 40-jährigen Jubiläum entwickelt. Für viele Unternehmen ist ein 40-jähriges Jubiläum keine leichte Aufgabe. Wir sind unseren Kunden für ihre Unterstützung und ihr Vertrauen sehr dankbar. Die Entwicklung von Shenyin ist untrennbar mit Ihnen allen verbunden. Shenyin wird sich 2023 neu orientieren, höhere Ansprüche an sich selbst stellen, kontinuierlich verbessern, Innovationen vorantreiben und Durchbrüche erzielen. Das Unternehmen ist bestrebt, seit über 100 Jahren in der Pulvermischbranche tätig zu sein und die Probleme des Pulvermischens für alle Lebensbereiche zu lösen.
ISO14001-Zertifizierung für Umweltmanagementsysteme und
ISO45001-Zertifizierung für das Arbeitsschutzmanagementsystem
Fördern Sie die mehrdimensionale Entwicklung von Shenyin und etablieren Sie die drei Systeme.
Neue Vitalität für die Verbesserung der internen Mechanismen des Unternehmens
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In den vierzig Jahren ihrer Entwicklung hat die Shenyin Group den Industriestandard ihrer eigenen Marke kontinuierlich verbessert. 1996 begann die Shenyin Group mit der Einführung der ISO 9000-Zertifizierung und der damit verbundenen Umsetzung. Anschließend wurden die Anforderungen für die CE-Zertifizierung der Europäischen Union erhöht. Um der Modernisierung und Standardisierung der Branche besser gerecht zu werden, stellte die Gruppe höhere Anforderungen an ihre eigenen Produktionsprozesse und -verfahren. Durch die Professionalität ihrer Mitarbeiter wurde die Qualität der Produkte des Unternehmens deutlich verbessert und die Umweltschutzzertifizierung nach ISO 14001 erfolgreich abgeschlossen. Die Produktqualität des Unternehmens und die Zertifizierungen nach Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 und Arbeitsschutzmanagementsystemen nach ISO 45001 bilden die Grundlage für eine gute Produktion, Verwaltung und Gesundheit am Arbeitsplatz. Durch die Bildung eines dreistufigen internen Kreislaufs wird eine positive Entwicklung des Unternehmens gefördert und eine solide Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung geschaffen.

Dies gibt den Mitarbeitern und Kunden der Gruppe ein ausreichendes Gefühl von Vertrauen und Sicherheit und legt zudem eine solide und zuverlässige Grundlage dafür, dass die Shenyin Group hundert Jahre lang als hervorragende Marke agieren kann.

Schulung des Vertriebsteams

In den letzten Jahren ist die beliebte Industrie für den speziellen Prozessabschnitt der Ausrüstung für systematische Sortierung und Ausbildung, und interaktive Form der Simulation eines typischen Falles für praktische Übungen
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Bei dieser Jahrestagung trafen sich die Leiter der elf direkt der Landesvertretung unterstellten Niederlassungen erstmals seit der Epidemie wieder am Hauptsitz. Auf der Jahrestagung überreichte Konzernpräsident Chen Shaopeng den herausragenden Mitarbeitern des Vertriebsteams, die seit über zehn Jahren im Unternehmen sind, persönlich Goldbarren zum 40-jährigen Jubiläum von Shenyin. Damit würdigte er deren Verdienste für die Gruppe.

Informationsvernetzung

Während des Meetings schulte das Unternehmen das Vertriebsteam in der Informationsvernetzung in den vier Hauptbereichen Geldeinzug und Angebotserstellung, Vertragsunterzeichnung, Visualisierung und Rückverfolgbarkeit des Auftragsproduktionsprozesses und Kundendienst.

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Verbesserung des Vertriebsteam-Managementsystems

Bei der Sitzung hörte sich das Management der Gruppe die Meinungen der Vertriebsmitarbeiter an, verstand die Probleme und Schwierigkeiten bei der Arbeit des Vertriebsteams und wies auf Verbesserungs- und Optimierungslösungen und -maßnahmen hin, um das System des Vertriebsteams zu perfektionieren und die Leistung des Vertriebsteams zu steigern und den Standards gerecht zu werden. Zur Abstimmung unterzeichnete jedes Mitglied des Vertriebsteams den jährlichen Leistungsindex, um das Geschäft der Gruppe zu stärken.
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