Reunió anual i cerimònia de reconeixement del 40è aniversari del grup Shenyin 2023
17-04-2024

Shenyin Group s'ha desenvolupat des de 1983 fins ara té 40 anys d'aniversari, per a moltes empreses 40 anys d'aniversari no és un petit obstacle. Estem molt agraïts pel suport i la confiança dels nostres clients, i el desenvolupament de Shenyin és inseparable de tots vosaltres. Shenyin també es tornarà a examinar el 2023, presentarà requisits més elevats per a la seva pròpia millora contínua, innovació, avenços i es compromet a funcionar durant cent anys a la indústria de la barreja de pols, pot resoldre el problema de la barreja de pols per a tots els àmbits de la vida.
certificació del sistema de gestió ambiental iso14001 i
Certificació del sistema de gestió de seguretat i salut laboral iso45001
Promoure el desenvolupament multidimensional de Shenyin i establir els tres sistemes.
Injectant nova vitalitat per a la millora del mecanisme intern de l'empresa


Des de quaranta anys de desenvolupament, Shenyin Group ha estat millorant contínuament l'estàndard de la indústria de la seva pròpia marca. 1996 Shenyin Group va començar a partir de la consciència, la cognició i la implementació de la certificació del sistema 9000, seguida d'uns requisits més elevats per a la certificació CE de la Unió Europea, per tal d'estar més en línia amb la modernització i l'estandardització de la indústria, el grup va presentar requisits més alts per als seus propis processos de producció i procediments de producció i la professionalitat dels seus empleats ha millorat significativament la qualitat dels productes de l'empresa i la certificació ISO1400 amb èxit i completat amb èxit la protecció del medi ambient. la certificació de protecció ambiental ISO14001. La qualitat del producte empresarial i la finalització amb èxit de la certificació del sistema de gestió ambiental iso14001 i la certificació del sistema de gestió de seguretat i salut laboral iso45001 per a l'empresa per construir una bona producció, gestió, salut laboral i altres aspectes de la fundació, la formació dels tres sistemes del cicle intern, per promoure l'empresa per entrar al desenvolupament benigne per al desenvolupament sostingut de les empreses per establir una base sòlida.
Això permetrà als empleats i clients del grup tenir una sensació de confiança i seguretat suficients, i també establirà una base sòlida i fiable perquè Shenyin Group funcioni com una marca excel·lent durant cent anys.
Formació de l'equip de vendes
En els darrers anys, la indústria popular per a la secció de procés especial de l'equip per a la classificació i formació sistemàtica, i la forma interactiva de simulació d'un cas típic per a exercicis pràctics
Aquesta reunió anual és la primera vegada que els directors de les onze oficines directament dependents de l'Oficina Nacional es reuneixen a la seu després de l'epidèmia. A la reunió anual, Chen Shaopeng, president del grup, va atorgar personalment lingots d'or del 40è aniversari de Shenyin als empleats destacats de l'equip de vendes que han estat al servei durant més de deu anys, en reconeixement a la contribució de l'antic personal al grup.
Xarxa d'informació
Durant la reunió, l'empresa va formar l'equip comercial en xarxa d'informació, des de les quatre grans àrees de recollida i cotització, signatura de contractes, visualització i traçabilitat del procés de producció de comandes i servei postvenda.

Millora del sistema de gestió de l'equip de vendes
A la reunió, la direcció del Grup va escoltar les opinions dels representants comercials, va entendre els problemes i dificultats trobats en el treball de l'equip de vendes, i va assenyalar que l'equip ha de millorar i optimitzar solucions i mesures, amb l'objectiu de perfeccionar el sistema de l'equip de vendes, i millorar el rendiment de l'equip de vendes per complir els estàndards. Per poder votar, cada membre de l'equip de vendes va signar l'ordre anual d'índex de rendiment, per afegir maons i morter al negoci del Grup.
