ሾጣጣ ሾጣጣ ማደባለቅ
ሾጣጣ ሾጣጣ ቀበቶ ማደባለቅ
ሪባን ብሌንደር
ፕሎፍ-ሼር ቀላቃይ
ድርብ ዘንግ መቅዘፊያ ቀላቃይ
CM ተከታታይ ቀላቃይ
የኩባንያ ዜና
የ2023 የሼኒን ቡድን 40ኛ አመታዊ የስብሰባ እና የእውቅና ስነ ስርዓት
2024-04-17
የሼንዪን ቡድን ከ1983 ጀምሮ እስከ አሁን 40 አመት የምስረታ አመት አለው፣ ለብዙ ኢንተርፕራይዞች 40 አመት የምስረታ በዓል ትንሽ እንቅፋት አይደለም። ለደንበኞቻችን ድጋፍ እና እምነት በጣም አመስጋኞች ነን፣ እና የሼኒን እድገት ከሁላችሁም የማይነጣጠል ነው። ሼንዪን እ.ኤ.አ. በ 2023 እራሱን እንደገና ይመረምራል ፣ ለራሳቸው ከፍተኛ መስፈርቶችን ያቀርባል ፣ ቀጣይነት ያለው መሻሻል ፣ ፈጠራ ፣ ግኝቶች እና በዱቄት ማደባለቅ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደ መቶ ዓመት ለመስራት ቁርጠኛ ነው ፣ ለሁሉም የሕይወት ዘርፎች የዱቄት መቀላቀልን ችግር ሊፈታ ይችላል።
iso14001 የአካባቢ አስተዳደር ስርዓት የምስክር ወረቀት እና
iso45001 የሙያ ጤና እና ደህንነት አስተዳደር ስርዓት ማረጋገጫ
የሺንዪን ባለብዙ-ልኬት እድገትን ያስተዋውቁ እና ሶስቱን ስርዓቶች ይመሰርቱ።
ለድርጅቱ ውስጣዊ አሠራር መሻሻል አዲስ ጥንካሬን ማስገባት
ከአርባ ዓመታት እድገት ጀምሮ፣ የሼንዪን ቡድን የራሱን የምርት ስም የኢንዱስትሪ ደረጃን ያለማቋረጥ እያሻሻለ ነው። እ.ኤ.አ. በ 1996 የሺንዪን ቡድን የ 9000 ስርዓት የምስክር ወረቀት ግንዛቤን ፣ ግንዛቤን እና ትግበራን የጀመረው ለአውሮፓ ህብረት CE የምስክር ወረቀት ከፍተኛ መስፈርቶችን ተከትሎ ፣ ከኢንዱስትሪ ማሻሻያ እና ደረጃ አሰጣጥ ጋር የበለጠ ለማድረግ ቡድኑ ለእራሱ የምርት ሂደቶች እና የምርት ሂደቶች ከፍተኛ መስፈርቶችን አቅርቧል ፣ የሰራተኞቹ ሙያዊ ብቃት የድርጅቱን ጥራት ማሻሻል እና የአካባቢ ጥበቃን በተሳካ ሁኔታ አጠናቅቋል ፣ ISO14000 በተሳካ ሁኔታ አጠናቋል ። ISO14001 የአካባቢ ጥበቃ የምስክር ወረቀት. የኢንተርፕራይዝ ምርት ጥራት, እና በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቅ iso14001 የአካባቢ አስተዳደር ሥርዓት የምስክር ወረቀት እና ISO45001 የሙያ ጤና እና ደህንነት አስተዳደር ሥርዓት ሰርተፍኬት ለድርጅቱ ጥሩ ምርት, አስተዳደር, የሙያ ጤና እና ሌሎች ገጽታዎች ለመገንባት, የውስጥ ዑደት ሦስቱ ሥርዓቶች ምስረታ, ኢንተርፕራይዞች ቀጣይነት ያለው የኢንተርፕራይዞች ልማት ቀጣይነት ያለው ልማት ወደ መልካም ልማት ውስጥ ለመግባት ለማስተዋወቅ.
ይህ የቡድኑ ሰራተኞች እና ደንበኞች በቂ የመተማመን እና የደህንነት ስሜት እንዲኖራቸው ከማስቻሉም በላይ የሼኒን ግሩፕ እንደ ምርጥ ብራንድ ለመቶ አመታት እንዲሰራ ጠንካራ እና አስተማማኝ መሰረት ይጥላል።
የሽያጭ ቡድን ስልጠና
በቅርብ ዓመታት ውስጥ ታዋቂ ኢንዱስትሪ ስልታዊ መደርደር እና ስልጠና መሣሪያዎች ልዩ ሂደት ክፍል, እና ተግባራዊ እንቅስቃሴዎች የተለመደ ጉዳይ የማስመሰል መስተጋብራዊ ቅጽ.
ይህ ዓመታዊ ስብሰባ በቀጥታ በብሔራዊ ጽሕፈት ቤት ሥር የሚገኙት የአሥራ አንዱ መሥሪያ ቤቶች ዳይሬክተሮች ወደ ዋናው መሥሪያ ቤት ሲገናኙ የመጀመርያው ነው። በዓመታዊው ስብሰባ ላይ የቡድኑ ፕሬዝዳንት ቼን ሻኦፔንግ የቀድሞ ሰራተኞች ለቡድኑ ላበረከቱት አስተዋፅዖ እውቅና በመስጠት ከአስር አመታት በላይ በማገልገል ላይ ላሉት የላቀ የሽያጭ ቡድን ሰራተኞች ሸኒን 40ኛ አመት የወርቅ ቡና ቤቶችን ሸልመዋል።
የመረጃ መረብ
በስብሰባው ላይ ኩባንያው የሽያጭ ቡድኑን በመረጃ ትስስር፣ ከአራቱ ዋና ዋና የገንዘብ አሰባሰብና ጥቅሶች፣ የኮንትራት ፊርማ፣ የትዕዛዝ አመራረት ሂደትን በእይታ እና በክትትል እንዲሁም ከሽያጭ በኋላ አገልግሎትን አሰልጥኗል።
የሽያጭ ቡድን አስተዳደር ስርዓት ማሻሻል
በስብሰባው ላይ የቡድኑ አመራሮች የሽያጭ ተወካዮችን አስተያየት በማዳመጥ በሽያጭ ቡድኑ ውስጥ ያሉ ችግሮችን እና ችግሮችን በመረዳት ቡድኑን ማሻሻል እና መፍትሄዎችን እና እርምጃዎችን ማሻሻል እንዳለበት ጠቁመዋል, ይህም የሽያጭ ቡድኑን አሠራር ወደ ፍፁምነት ለማምጣት እና የሽያጭ ቡድኑን አፈጻጸም ደረጃውን በጠበቀ መልኩ ለማሳደግ ነው. ድምጽ ለመስጠት፣ እያንዳንዱ የሽያጭ ቡድን አባል በቡድን ንግድ ላይ ጡብ እና ስሚንቶ ለመጨመር አመታዊ የስራ አፈጻጸም መረጃ ጠቋሚን ፈርሟል።
